اساس نامه صندوق قرض الحسنه خانوادگی

بسم ا... الرحمن الرحیم

اساس نامه صندوق قرض الحسنه خانوادگی

تاریخ: 28/11/1385

فصل اول : اهداف صندوق

1: ایجاد پشتوانه مالی و معنوی اعضاء

2: ایجاد صمیمیت و همکاری بین اعضای صندق

3: اتحاد برادری وبرابری در زندگی اعضاء

4: شریک در غم شادی یکدیگر

5: رفع احتیاجات در زندگی هر یک از اعضاء

6: کمک و دستیاری اعضاء و بستگان آنها در مواقع ضروری

7: پایداری مستمر تشکیلات صندوق نسل اندر نسل و حفظ و نگهداری آن برای فرزندان آینده

فصل دوم : اساس نامه

الف: شرایط عضویت اعضاء

1: کلیه افراد خانوادگی اصلی و وابسته که موارد اساس نامه را پس از مطالعه قبول نموده اند می توانند ثبت نام بنمایند.

2: تمام اعضاء این صندق طبق اساس نامه باید از فامیل های اصلی و وابسته باشند

3: حق عضویت در ابتدا  شروع تشکیل صندق از هر عضو مبلغ 2000 تومان دریافت می شود.

4: عضویت ماهیانه در حال حاضر مبلغ 10000 تومان تعیین شده است که در سالهای آینده با تصویب اعضاء قابل افزایش میباشد.

5: شرکت خواهران در عضویت صندق بلامانع است.

6: هر عضو موظف است حق عضویت خود را ماهیانه به حساب سیبا ؟؟؟؟؟؟؟ بانک ملی شعبه زیتون کارمندی اهواز بنام ؟؟؟؟؟؟؟؟(صندوقدار) واریز نمایید و رسید آن را تحویل صندوقدار دهد.

7: افرادیکه میخواهند عضو صندوق شوند بایستی صلاحیت اخلاقی و اجتماعی داشته باشند آنهم به تصویب هیئت مدیره

ب: تشکیل هیئت مدیره

1: هر سال یکبار از کلیه اعضاء صندوق دعوت میشود تا جهت انتخاب هیئت مدیره در یک جا جمع شوند و اعضای هیئت مدیره را که شامل 1- سرپرست 2-معاون 3-خزانه دار و حساب دار 4- بازرس  میباشد انتخاب نمایند.

2: در صورت عدم لیاقت و شایستگی هر کدام از اعضاء هیئت مدیره با رای اکثریت اعضاء بر کنار و فرد دیگری بجای او انجام وظیفه خواهد نمود.

3: هیئت مدیره باید پس از دریافت در خواست هر یک از اعضاء در هر مورد که مربوط به وضع صندوق باشد فورا" رسیدگی بعمل آورند.

4: هر یک از اعضاء هئیت مدیره صندوق متعهد خواهند شد در قبال این وظایف بطور افتخاری انجام وظیفه نمایند و مزد و پاداش بکسی داده نخواهد شد.

5: در صورت تخلف هیئت مدیره که مورد اعتراض عضوی شود شخص معترض باید جلسه ای را برای رسیدگی به اینگونه اعمال تقاضا کند پس از گردهمائی و مشورت وبررسی در صورت اثبات اتهام از شورای هیئت مدیره بر کنار خواهد شد.

ج: شرایط وام از صندوق

1: هر عضوی پس از پرداخت اولین حق العضویت تا مدت 6 ماه حق هیچگونه در خواست وام ندارد.(مگر در موارد خیلی مهم و ضروری آنهم با نظارت و بررسی هیئت مدیره و با در نظر گرفتن موجودی کل صندوق خواهد بود )

2: پرداخت وام بستگی به موجودی و سرمایه صندوق دارد.(موجودی صندوق را باید طوری برنامه ریزی کرد که جوابگوی متقاضیان وام باشد )

3: وام بر دو گونه است: الف – وام دراز مدت باز پرداخت آن 24 ماه تمام و بطور اقساط مساوی دریافت میشود. ب – وام کوتاه مدت که حداکثر 6 ماه تمام بطور اقساط مساوی دریافت میشود.

4: تمام اختیارات دریافت و پرداخت وام بعهده هیئت مدیره می باشد.

5: شخص متقاضی وام باید با صداقت درخواست کتبی خود را تحویل دهد تا حق دیگران ضایع نشود.

6: متقاضی وام باید در وقت دریافت وام یکنفر از اعضاء و چک برای ضمانت ارائه نمایید.

7: چنانچه با رای اکثریت اعضاء در مورد کار مزد از گیرندگان وام موافق باشند کارمزدی در حدود 4 درصد (4%) دریافت خواهد شد.

8: موارد ضروری وام عبارتست از 1- بیماری پرخرج 2- ازدواج 3- فوت بستگان درجه یک 4- تصادف 5- مشکل مسکن 6- مسافرت 7-مواردی که به تصویب هیئت مدیره برسد.

د: وظایف هیئت مدیره

1: وظایف سرپرست رسیدگی کامل به تمام امور صندوق و نظارت بر کار بقیه اعضاء هیئت مدیره خواهد بود.

2: وظایف معاون هماهنگی با هیئت مدیره و در غیاب سرپرست انجام وظیفه خواهد کرد.

3: وظایف حسابدار و خزاندار نگهداری دفتر کل و جوابگوی دریافتها و پرداختها و بطور کلی دادن هرگونه اطلاعات مربوطه به امور صندوق خواهد بود.

4: وظایف بازرس گرفتن صورتحساب ماهیانه از طریق اینترنت وبررسی آن.

فصل سوم: تشکیل جلســـــات و تبصره ها

1: هر سه ماه یکبار جلسه عمومی بین اعضاء  تشکیل میشود بخاطر وحدت بیشتر و تبادل نظر در مورد مشکلات کلیه اعضاء در صورت موافقت این جلسات هر دفعه در منزل یکی از اعضاء تشکیل شود که از نظر بودجه و مخارج مالی همیشه متوجه یکنفر نباشد واز نظری تنوعی باشد برای همه اعضاء

تبصره 1: چنانچه روزی از سرمایه صندوق به یکی از بستگان اعضاء یا فرد دیگری از فامیل های اعضاء بلاعوض داده شود باید با موافقت کلیه اعضاء صورت بگیرد.

تبصره 2: هرگاه عضوی بخواهد از صندوق استعفا دهد به مدت سه ماه بعد از درخواست استعفا درصورت تسویه وام و بدهکار نبودن صندوق باید تمام پول او را پرداخت  کند.

تبصره 3: همیشه 30 درصد موجودی صندوق جهت موارد اضطراری و اخذ تسهیلات از بانک باید در صندوق مانده و 70 درصد وام داده شود.

تبصره 4: هزینه های تهیه دفاترصندوق ویکعدد مهر با مشخصات (صندوق قرض الحسنه خانوادگی-تاریخ تاسیس 1/1/1386 ) و غیره در ابتدا از حق العضویت افراد و تهیه مجدد آنها از 4درصد کارمزد خواهد بود.

تبصره 5: اعضاء باید متعهد شوند که اختلافات فامیلی هیچگونه خللی در کار صندوق ایجاد نکند و تصمیمات طبق اساس نامه خواهد بود.

تبصره 5: اعضاء باید متعهد شوند که تمام تصمیمات هیئت مدیره را قبول کرده و اعتراض به هیئت مدیره با ارائه دلیل و بررسی آن در هیئت مدیره و طبق تقاضای کتبی انجام خواهد گرفت.( تصمیمات هیئت مدیره در هر موقعیتی قابل اجراست.

تبصره 6: عضوه جدید باید بتواند بصورت پرداخت اقساطی ویا پلکانی بیشتر موجودی خود را با دیگر اعضاء مسا وی نماید تا بتواند از تمام مزایا بهره مند شود.

تبصره 7: چنانچه در آینده وحال از حساب صندوق کارمزدی ویا جایزه ای و یا بهره ای عاید شود در آخر هر سال با مشورت اعضاء و نظر هیئت مدیره برنامه ریزی می شود.

تبصره 8: وام بلاعوض نباید پرداخت شود. (در صورتی قابل پرداخت است که تمام اعضاء موافق باشند)

فصل چهارم: پیشنهادات (در صورتی اجرا می شوند که به تصویب کلیه اعضاء برسند)

1: پیشنهاد میشود که 4 درصد کارمزد در پایان هر سال با تصویب هیئت مدیره وسایلی خریداری شود وبین اعضاء قرعه کشی شود.

در پایان از کلیه اعضاء محترم تقاضا می شود اساس نامه را با دقت مطالعه نموده و نظرات و پیشنهادات خود را جهت اعمال در اساس نامه اعلام دارند.

در ضمن اساس نامه باید به امضاء کلیه اعضاء برسد.

تاریخ تأسیس 1/1/1386

با تقدیم احترام

والسلام